Coordonner les méthodes de travail, les modes de collaboration, et la valorisation de l’activité de Design.
Le Design Ops (ou DesignOps, pour Design Operations) est la discipline qui permet aux équipes Design de travailler avec plus de fluidité, de cohérence et d’impact. Concrètement, il s’agit de structurer les processus, outiller les méthodes de collaboration et valoriser la contribution des designers au sein des organisations.
Mise en place de rituels d’équipe, adoption d’outils adaptés, suivi des compétences, knowledge management, indicateurs de performance… le Design Ops agit comme un levier stratégique pour renforcer l’efficacité et la visibilité du Design.En d’autres termes, il s’agit de penser l’expérience du designer, afin que l’équipe puisse se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux : concevoir des produits et services de qualité.
Longtemps pratiqué de manière informelle, le Design Ops est aujourd’hui un rôle à part entière, en particulier dans les équipes de Product Design en croissance (scale-up, grandes entreprises du digital).
2 jours (16h) / 9h à 18h
16 max
Paris, à distance
OPCO, France Travail
1 600 €HT 1 920 €TTC
👉 Cette formation vous apportera les fondamentaux, outils et méthodes pour mettre en place une démarche Design Ops efficace, adaptée à votre contexte, et faire du Design un levier stratégique de création de valeur.
Objectif de la journée : Comprendre le rôle du Design Ops et poser les bases méthodologiques pour structurer et soutenir l’activité d’une équipe Design.
Comprendre et cadrer le Design Ops
Objectif de la journée : Maîtriser les outils et leviers opérationnels pour structurer, automatiser et valoriser l’activité Design.
Les acquis de la formation seront validés par :
Design Ops
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Sélectionner et configurer les outils de Design Ops (documentation, automatisation, knowledge management) pour faciliter et optimiser le travail quotidien des designers.
Délai limite d’inscription : 1 jour ouvré avant le début de la formation.
Si vous êtes en situation de handicap (handicap visuel, mental, cognitif, invalidant, psychique, moteur, auditif), n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à psh@lelaptop.com ou à faire une demande de rappel par notre référent handicap dans notre formulaire de demande de devis.
Toutes nos formations sont éligibles aux financements suivants selon que vous soyez :
Les critères de candidatures et de financement pour chaque organisme sont expliqués sur cette page.
Pour vous conseiller sur le financement, pour vous aider à définir vos besoins et pour bien préparer votre formation, appelez-le 01 77 16 65 24.
D’un point de vue pédagogique, nous appliquons une approche active et éprouvée, centrée sur l’expérience, pour favoriser l’engagement des apprenants. Que les formations du Laptop se déroulent en présentiel ou à distance, elles ont été entièrement pensées et adaptées aux spécificités de ces deux types d’enseignement afin d’en assurer une qualité optimale :
Modalités spécifiques de la formation Design Ops
C’était riche et le cadre était agréable (intervenant et groupe). Je me sens plus légitime et plus sûre de moi.
“Je la recommande pour la prise de conscience des différentes organisations qu’il peut y avoir en entreprise, la façon dont les outils et méthodes sont appliqués selon les structures. Les ateliers permettent vraiment de se lancer et de se repositionner ! La formatrice est à l’écoute et disponible.”
Je recommande absolument cette formation. Il n’y a pas forcément besoin de vouloir/d’avoir le projet de devenir lead pour faire cette formation. Elle permet notamment de vraiment comprendre encore plus l’utilité de notre métier au-delà de juste notre poste, elle m’a permis de me rappeler à quel point notre rôle était important et comment me mettre en lumière notre rôle au sein d’une organisation d’entreprise. Ce qui est extrêmement utile et motivant.
Je recommanderai cette formation car son format et son contenu se concentrent sur des notions essentielles et pratiques, je sais que je peux utiliser directement ces connaissances et les mettre en place dès la reprise du travail. Egalement, les compétences supplémentaires acquises (repérer ses alliés, apprendre à “négocier”) sont des compétences essentielles avec un marché du travail si complexe. Formation très complète.
Je trouve cette formation très complète et parfaitement adapté à plusieurs profils professionnels !
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Date de début : 2025-12-11
Date de fin : 2025-12-12
Date de début : 2026-02-12 00:00:00
Date de fin : 2026-02-13 00:00:00
